Ospita una festa per portare il tuo cane al lavoro

Nei suoi 15esimo anno, Take Your Dog To Work Day® (TYDTWDay®) non è solo una scusa per portare il tuo cane nel luogo di lavoro per un giorno. Segui le orme del fondatore e organizza una festa che includa la missione del giorno.

TYDTWDay Mission


Pet Sitters International (PSI), ha iniziato il TYDTWDay annuale per celebrare i nostri compagni canini e contribuire ad aumentare il numero di adozioni.

Perché non unire queste due forze sul posto di lavoro per una giornata divertente e pronta per aiutare gli animali bisognosi.


Collaborare con un salvataggio e ospitare un'adozione è un modo perfetto per celebrare la giornata.
Fonte: a katz / Shutterstock.com

Festa dell'adozione

Indipendentemente dal fatto che lavori in un ufficio, in un hotel, in un ristorante (pensa al patio esterno!), Nel negozio al dettaglio o persino nei cinema, non c'è motivo per cui puoi mettere da parte il 20 giugnoesimo per ospitare un evento di adozione nella tua località. Mettiti in contatto con un soccorso o un rifugio locale e escogita un piano che funzioni per entrambe le società. Ricorda, niente è troppo piccolo - anche se tutto ciò che fai è distribuire volantini di animali domestici adottabili, li stai aiutando a farsi vedere.


piaghe da non fare il bagno

Se stai organizzando un vero 'par-tay', assicurati di fare spuntini sia per l'uomo che per il cane e di far sedere i dipendenti con cani adottabili anziché i loro per la giornata. I cani rifugio o affidamento ottengono un amore meritato e visto da potenziali adottanti.

Partito di raccolta fondi

Se non è possibile avere un gruppo di cani adottabili sul posto di lavoro (o se il lavoro non viene in contatto con il pubblico per rendere possibili le adozioni), rendere la giornata un pranzo di raccolta fondi. Chiedi a tutti in ufficio di portare un oggetto da pranzo potluck E qualcosa da donare in soccorso locale.

Articoli più spesso necessari:

  • Cibo
  • coperte
  • Casse (per il trasporto)
  • Nuovi giocattoli
  • bocce
  • Soldi (ovviamente)

Dopo che tutto è stato raccolto, fai una foto di gruppo e mettila su Facebook, Twitter, ecc. Della tua azienda (non fa male avere una buona stampa, giusto?) E può ispirare altre aziende a fare lo stesso.

Partito Volontario

Forse quest'anno, invece di portare i tuoi cani al lavoro, pranzerai a lungo e chiederai a tutto lo staff di pulire i canili, passeggiare con i cani o organizzare donazioni in un salvataggio locale. Anche meglio? Prendi il giorno e fai in modo che tutti si offrano volontari per tutto il giorno. Meglio ancora? Pianifica di continuare a fare volontariato in gruppo una volta al mese per l'intero anno. Non solo stai andando bene, ma ti legherai come una squadra e ti darà una pausa mentale - e sappiamo tutti che i cani sono terapeutici in quel reparto!

Circa l'autore

Kristina N. Lotz, amante degli animali di Tustin, in California, è un addestratore di cani professionista certificato - Knowledge Assessed (CPDT-KA) e lavora come addestratore a tempo pieno. Possiede anche la sua azienda di prodotti per animali domestici personalizzati, A Fairytail House, dove realizza colletti, guinzagli, letti, cuscini e coperte personalizzati e tutto ciò che la tua immaginazione può pensare. Nel suo tempo libero, si allena e compete nell'allevamento, nell'agilità, nell'obbedienza, nella manifestazione e nella conformazione con i suoi cani da pastore delle Shetland. Ha sposato in modo intelligente un tecnico veterinario, che aiuta a mantenere felici e sani i bambini di pelliccia e fornisce una rapida risorsa per gli articoli.

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